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        在生物公司做技术支持是一种什么样的体验?

        丁香园

        12271

        又到毕业季,师妹师弟又是一番躁动。虽说已经拿到生物公司产品工程师的 offer,但是却不知道这产品工程师到底是干啥的。鉴于最近经常接到师弟师妹的咨询,所以我决定给大家写写自己在高通量测序公司做技术支持的体验。

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        技术支持?产品工程师?

        俗名,技术支持;官方,产品工程师。

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        对专业有要求吗?

        部门 12 个人,12 个专业。有养牛的、养鱼的、养鳖的、养老鼠的、做微生物的、食品安全的、种番茄的、种水稻的……专业没有绝对限定,但是至少是生物背景。因为平时会涉及到生物相关各领域的客户,所以专业背景的多样性还是有必要的。

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        平时需要做看文献吗?

        不看文献的技术支持不是好技术支持,但是或许他可能会成为一名好售后。

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        需要做实验吗?

        不做,需要做实验的是研发和生产。

        研发是按照文献摸索条件,完成实验后转产,进入流水生产。

        生产是不同项目重复做,一般需要大量的本科生。

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        技术支持的工作内容是什么?

        技术支持的工作内容主要分为四部分:研发「非生产研发」、售前、售后和宣传推广。

        研发:饱览文献,发现文献中那些炫酷的分析项目或者实验方法,评估重要性、可行性、要求分析员以及生产实现。

        售前:制作方案。根据老师的材料,所要达到的实验目的设计具体的取样方法、取样时间以及后续的处理。售前的挑战还是挺大的,因为养牛的你,可能需要为老师设计一个植物杂种优势的课题,所以知识储备是必须的。

        售后:高级客服,一个容易招骂的工作,对产品需要详细了解,售后分两种。

        一种是对结果不满意,来扯皮的。处理的宗旨是,我们的问题我们帮忙解决;不是我们问题的,尽量找相关文献有力回击。

        一种是对结果不懂的,需要你循循善诱不断讲解的,有让翻译中文实验方法的,有让修改图片的,有让回答编辑问题的……相对来说对文献的要求不高,但是对具体的产品一定要很了解。

        宣传推广:承担对外宣讲以及客户拜访,项目洽谈。平时需要制作一些产品资料,比如产品手册,宣传单页等。这就要求我们积极关注竞争公司的产品特点,一定要做到人无我有,人有我优。

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        技术支持需要出差吗?

        出差是必须的,不管是出于售前宣讲还是售后问题处理。售前宣讲多为一对多,售后出差则多为一对一,可能是一些疑难杂症的解决。但是对于这种以高校为主要客户的生物公司来说,出差主要集中在春季和秋季宣讲,其他都是不怎么需要出差的。

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        做技术支持的男女比例?

        在我司,男女比例严重失调,男同事写代码,女同事走四方。

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        需要加班吗?

        如果认为回家看文献学习不算加班的话,就不需要加班。

        读博那会,晚上十点后,「学渣」的我不是在跑步就是在看小说。可是参加工作的我,十点后不是在看文献,就是在学习编程。

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        会不会碰到很难搞的客户?

        当然会,翻脸不认人的客户特别多,所以每一个环节必须邮件确认才可以进行,要不然到时候撕扯不清楚。不要随便给建议,万一到时候结果不理想,就会赖技术支持,「不是你自己建议的吗?你得负责任」。所以基本原则是,提供文献,提供思路,提供选择,决定让他自己做。

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        碰到自己不会的问题怎么办?

        告诉老师这个问题比较复杂或者自己没有关注过,后续确认或者查阅后邮件回复。但是也碰到一个比较难搞的越洋电话,问题解决不了,不允许挂电话,所以同事是边跑程序边沟通。

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        有没有碰到一些让你很奔溃的客户?

        1. 新鲜材料?那我是不是要寄活的老鼠?

        2. 我下个月月底毕业?现在送样,能赶上毕业吗?

        3. 生物学博士不知道怎么设计 PCR 引物,我只能推荐他关注生物学霸。

        ……

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        发展前景?

        产品工程师,产品经理,产品总监。 一个优秀的产品总监是需要同时具备产品和生信知识的。看看招聘网上技术支持、生信分析以及产品总监的工资就大概知道职业发展怎么走了。

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        生物很惨吗?

        如果觉得自己可以完全脱离生物而找到喜欢又能够养活自己的工作,那么恭喜你。但是如果除了生物,好像也没有其他技能的师弟师妹,那就找找生物相关的工作。其实,工作还是能找的到的。

        用我同事的话就是,生物没有那么惨。如果学生信,努力点,或许还能付得起上海郊区房子的月供。但是如果你研究生毕业只能找到 3000 块工资的工作,那么不是你瞎就是 HR 瞎。

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        那以后转行能做什么?

        同事 A,植物基因组测序的技术支持,懂点生信,现在去做基因检测,工资翻翻;同事 B,懂遗传,现在转行做遗传咨询师了;同事 C,辞职创业开生物公司去了;同事 D,去了另外一家生物公司继续做技术支持……

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        说点别的?

        我觉得不想当产品总监的技术支持不是好技术支持。

        如果懂生信,可以选择生信分析师,然后利用业余时间多储备点生物知识,进步快。如果你不懂生信,又不想一直拿技术支持那点工资,那么你可以先做技术支持,业余学习生信,但是自学生信相对较难。

        较快捷的方式是直接做生信,从头开始,起点低,开头比较痛苦,但是跟着生信团队学习进步会很快。我一同事,先前做运营的,现在也在做项目,不过能不能成总监,还得看自己的努力程度以及造化。

        福利时间

        凡是想找产品、下文献、找组织的(我们有各种交流讨论群,有生物、基础医学、实验讨论......),就加客服生物侠「微信号:dxyshiyong」,备注:生物学霸。

        作者:芳博士

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