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        丁香实验推荐阅读
        血型鉴定及交叉配血质量保证措施

        1、在血型鉴定及交又配血时,工作人员必须有高度责任感,严格“四查七对”。 2、所有试剂要有三证(营业执照、生产许可证、产品注册证),要有防伪标记。 3、不同批号试剂使用前要做一次新老试剂对照试验, 合格后方可使用。 4、试剂在使用中发现凝集效价降低,对结果观察带来困难时,应查找原因,确因试剂质量问题时应弃去不用。 5、碰到A B O 血型定型结果有凝问时,要核对操作过程(注意室内温度),检查试剂质量,洗涤患者RBC。当怀疑为亚型时,不要草率报告,应报告科主任 ...

        丁香实验推荐阅读
        检验科带教老师实习鉴定评语集锦

        **同学工作积极主动,热情,学习认真,尊敬师长,一年来技术理论水平及操作技能均有很大提高,希望今后继续努力成为国家有用之才。 **同学工作积极主动认真,好学肯动脑,尊敬师长,一年来技术理论水平操作技能都有很大提高,希望今后继续努力争取更大进步。 **同学工作积极主动,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,一年来技术理论水平及操作都有很大提高,希望今后加强学习尽快成才。 **同学工作努力,能按师傅要求去工作,尊敬师长,一年来技术理论水平及 ...

        丁香实验推荐阅读
        输血科质量保证和安全防范制度

        原创文章,转载请注明出处!!! (一)标本管理 1、任何标本逐一核对标本编号,字迹清楚,注意编号位置及编号牢度。 2、编号后标本必须插在试管架规定相应位置,同时核对一遍。 3、发现不合格标本必须及时同志相关科室,科内室间标本及时转告。 4、急诊、重要标本及时签收、登记并通知相关人员尽快处理。 5、当天不检测标本及时分离、储存。 (二)标本分离: 1、已编号标本必须再次核对一遍。 2、及时离心,注意离心速度、时间、温度、对称情况及试管有无裂痕。 3、分离后血清应无纤维蛋 ...

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        临床检验危急值报告制度及报告流程图

        1、“危急值”是指当这种检验结果出现时,表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态,临床医生需要及时得到检验信息,迅速给予患者有效的干预措施或治疗,就可能挽救患者生命,否则就有可能出现严重后果,失去最佳抢救机会。 2、根据临床工作需要,医院建立危急值项目表,制定危急限值。并根据临床需要定期修改,删除或增加某些试验项目,以适合于本院病人群体的需要。 3、检验科建立实验室人员处理、复核确认和报告危急值及了解临床对患者处理情况的制度 ...

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        STA Compact CT全自动血凝仪简易操作规程

        一、测量前的准备工作:  准备试剂:将所需试剂按试剂复溶表复溶,放置30分钟。  准备样本:按说明书要求,准备好待测样本。  开机:打开连接好的打印机,确认已安装好打印纸。     依次打开仪器开关、显示器开关,等待正常启动。  放置试剂: 二、运行质控测试: 三、标本放置: 四、进行标本测定:常规标本测定:放置好标本后仪器自动开始测定,打印出结果急诊标本测定: 五、关机: 注意:PT试剂应取出磁棒,切记不可丢弃! 六、维护保养: 每周保养:1、清洗空气过滤器 2、清洁测量块及抽屉 3、清洗洗针池及通针 4 ...

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        2011年度检验科年终工作总结

        2011年在医院党政领导的关心支持、各临床科室的大力配合下,检验科全体工作人员共同努力、开拓创新、团结协作、奋力拼搏,圆满完成了2011年的各项工作任务,达到了预期的工作目标。现将2011年的科室工作情况总结如下。 一、科室业务 1、业务收入 2011年检验科收入:门诊:xxxx万元,住院:xxxx万元,体检xxxx万元。合计:xxxx万元。 2、业务开展 新增**、**和***(填写开展的新项目名称)等几个新项目。 3、科室管理 科室全体人员工作严谨 ...

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        医院输血科实习体会

        光阴似箭,时间如梭,就要离开输血科了,心里全是不舍,很希望时间的脚步能停留下来。很喜欢输血科的融洽气氛,很留恋老师们爽朗的笑声,很珍惜在输血科的美丽日子。因为珍惜,祈求时间停留;因为珍惜,婉拒老师给我的补休;因为珍惜,争取多做些工作。在输血科的这段日子里,我领悟了很多,亲切的老师们教会了我很多,也得到老师们的肯定,现在唯一遗憾的是与老师们的闲谈太少,没能让老师们看到我的乐观和健谈的一面。 下面我分点来总结我在输血科上班的 ...

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        检验科绩效考核实施方案

        为激发大家的工作热情,加强工作责任心,根据医院有关绩效考核的规定,特制定《检验科绩效考核实施方案》,请大家遵照执行。 一、考核目标与原则 目标:通过绩效考核,进一步明确工作任务和行为规范,提高职业素质和工作积极性,做到奖勤罚懒、优胜劣汰。 原则:坚持实事求是、客观公正的原则,坚持定性考评与量化考核相结合的原则。 二、考核对象与时限 从2012年1月1日起,检验科所有员工实行绩效考核制度,每月考核一次。新员工转正后纳入当月考核。 三、考核的主要内容 ...

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        检验科绩效考核评分标准

        检验科绩效考核标准考核项目考核内容考核方法得分1、工作纪律(10分)严格遵守《员工手册》及相关制度违反工作纪律的规定每次扣5分 热爱本职工作,有责任心事假每天扣3分、病假每天扣1分 积极参加业务培训不参加医院或科室的会议、培训每次扣3分  旷工一次本项不得分,第二次予以辞退 2、医疗质量(10分)严格遵守核心制度和诊疗规范违反岗位工作制度、诊疗规范,发生医疗差错每次扣2分 确保医疗安全医疗事故而造成不良后果此项不得分 3、医德服务(10分 ...

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        山东省临床检验实验室血培养操作指南(试行)

        目 录1.标本的采集和运送1.1 总体要求 1.1.1 血培养的临床指征 1.1.2 血培养的采集时机 1.1.3 血培养的次数 1.1.4 血培养的采血量 1.1.5 血液标本在需氧瓶和厌氧瓶中的分配 1.2 血培养标本的采集 1.2.1 皮肤消毒与防止血培养污染 1.2.2 标本采集部位 1.2.3 减少血培养污染的注意事项 1.3 血培养标本的运送 1.4 血培养标本的拒收标准 1.5 培养瓶的选择 1.6 血培养的培养周期 2. 几种特殊要求的血培养 2.1 分枝杆菌血培养 2.2 婴幼儿血培养 2.3 导管相关的血流感染(CRBSI) 2.3.1 短期外周导管 2.3.2 中 ...

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        检验科主任竞聘演讲:如何做一位出色的检验科主任

        以下是我院一位检验科主任竞岗者的演讲报告,他能找准科室建设和发展中的问题和薄弱点,吸取其他科室的创新成果,从流程再造、成本管理、人才建设、质量管理等方面,提出相应的改革对策,对科室三年工作有明确的目标。现发布于博客上,供各位评阅: 科学化的实验室管理对检验科工作具有强力的推动作用,我们可以从以下七个方面着手开展管理工作: 一、规范服务,改进检验服务流程 在科室开展职业道德教育,抓好规范服务的落实,树立员工“一切以病人为中心”的 ...

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        医学检验个人简历范本

        个人基本简历: 姓 名:**_国籍: 中国 目前所在地:*_民族: 汉族 户口所在地:*_身材: 168 cm *kg_婚姻状况: 已婚 年龄:*_岁 求职意向 人才类型: 普通求职  应聘职位: 生物工程类:销售、生物化工/制药工程:技术员、生物化工/制药工程:技术支持 工作年限: 8 职称: 中级 求职类型: 均可 可到职日期: 两个星期 月薪要求: 2000——3500 希望工作地区: 广州工作经历: 公司名称: 北京博劢行有限公司广州分公司起止年月:2008-07 ~ 2009-07 公司性质: 中外合资所属行业:化学化工,生物制品 担任职务: 售后服务工程师 工作描述: 负责公司华南地区所售产 ...

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        医院血库整改报告

        xx市中心血站: 2undefined年*月*日贵站督查组对我院的血库进行督导检查。检查组对我院的血库管理和临床用血安全管理进行深入细致的检查,针对本次检查中发现的问题进行了客观真实的反馈,并提出了合理、有效的改进建议。院领导非常重视,立即召开整改会议,研究制定整改措施,严格按照整改意见,围绕存在的问题逐项逐条进行认真、细致的整改,现将整改措施报告如下。 一、认真执行《临床输血技术规范》和《医疗机构临床用血管理办法》,使临床血液管理和使 ...

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        输血科(血库)工作心得体会

        输血科工作直接关系到患者生命安危,如何科学合理地利用血液资源及确保临床的用血安全尤其重要。近几年我院迅速发展,为配合临床工作,输血科同样面临更艰巨的任务和责任。在输血科工作近一年,下面谈谈一年来工作当中心得体会! 1.认真+责任:直接关系到患者的生命,一定要做到零差错率。让自己一切行为有依据,一切行为有记录,一切行为保质量。一次值夜班,早晨5点多起来有些迷糊,有位实习同学来取血,我随即把昨天晚上事先配好的一袋说是早上来 ...

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        BECKMAN流式细胞仪标准操作规程(SOP)

        1. 主题内容和使用范围 本规程规定了流式细胞仪的标准操作程序。 本规程主要使用于组织、血液的检测和定量 2. 应用标准 联科流式细胞仪应用手册 3. 术语和定义 术语、定义应用于EPICS XL流式细胞仪用户培训手册 4. 流式细胞仪组成: (1)流动室及液流驱动系统;(2)激光光源及光束成形系统;(3) 光学系统;信号检测与存贮、显示、分析系统(4)细胞分选系统 5. 仪器操作 5.1 开机 1. 分别将鞘液盒、清洁液盒加满。废液桶倒净。 2. 前柜门边的总阀门放下.开启总电源。 3. 将UPS①按住长约1S,使稳压电 ...

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        拜耳Clinitek-500尿液分析仪标准操作规程(SOP)

        1 目的:保证拜耳Clinitek-500尿液化学分析仪的正确操作,保证检验结果的准确可靠。 2 适用范围:临床血液实验室 3 项目名称:尿液检验(10项:葡萄糖,胆红素,酮体乙酰乙酸,比重,隐血,PH,蛋白质,尿胆元,亚硝酸,白细胞) 4 项目方法: 拜耳Clinitek-500尿液化学分析仪是一种半自动化的桌面测量仪,能够读取拜耳反应试纸条,进行尿液分析。 5 原理: 投射到反应区上的部分光线反射到光电二极管,特定波长的反射光线强弱依赖于反应区颜色改变程度,且与 ...

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        尿液分析仪操作规程和使用注意事项

        1 仪器名称及型号:OP151尿液分析仪2 生产厂家: 无锡市欧普兰科技有限公司 3 检测范围: 本仪器适应于尿液常规干化学测试。 4 检测原理: 试纸条上的试剂区与尿液中的生化成份反应产生颜色变化,色块颜色的深浅使它在单色光的照射下反射率不同,根据反射率的梯度可确定尿液中生化成份含量。对多个试剂区进行测试,从而实现对尿液中多项生化成份的检验。 5 参数设置: 根据实际情况,设置时间、尿试带类型(10A或11A)、打印形式、单位等。 6 开关机程序: 6.1 尿液分析仪开机程序: 打 ...

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        医德医风个人总结及心得体会

        2011年已经过去,医德医风个人总结就是从自身出发,全心全意为人民的健康服务是社会主义医德医风的根本宗旨。 医德医风个人总结第一点:以诚人为本,做好医务人员的思想教育。一是抓好理想信念的教育。这是思想道德建设的核心,也是医德医风建设的核心。要教育职工正确对待市场经济条件下出现的困难、利益调整及一些问题,坚定全心全意为病人服务的决心,为医院的生存和发展贡献力量。二是对职工进行三观教育。即对职工进行新型人生观、价值观、世 ...

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        检验科新增检测项目申请表

        新增检测项目申请表 检测项目名称依据的技术规范增加原因负责人员新增检测项目工作内容及条件:新增检测项目所需仪器设备:实验组意见:签名: 日期:技术负责人意见: 签名: 日期:科主任意见:签名:日期:医务科意见:签名:日期:

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        **医院输血科汇报材料

        xx医院输血科成立于200x年6月,现有工作人员10名,其中医学本科3名,医学专科3名。医院近年来加强了输血科基础设施建设,规范了房间布局,加大了设备投入。现有日本三洋血库专用低温冰箱1台,海尔血库专用-20℃超低温冰箱1台,标本贮放冰箱1台,血浆恒温循环解冻箱1台,配血专用离心机、免疫微柱孵育器、奥林巴斯显微镜1台及离心机和臭氧消毒设备等。基本满足了临床输血工作的需要。输血科在上级领导的高度重视下,科室人员认真工 ...

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