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博士后的出路？看完这篇文章就有底

高校对年龄的要求适当放宽。985 高校对人才的招聘要求也相应提高（需要发表 SCI 文章、优秀博士毕业生等）。众所周知，国外高校在各种福利待遇方面十分到位；而国内高校为了吸引人才，几乎都会提供租住房或者住房补贴、办理当地的集体户口和缴纳五险一金。而在招聘要求方面，国外对年龄没有要求，而国内 985 高校基本都要求在 35 周岁以下；除了部分学校，211 高校对年龄的要求适当放宽。985 高校对人才的招聘要求也相应提高（需要发表 SCI 文章、优秀博士毕业生等）。众所周知，国外高校在各种福利待遇方面

构建一支以临床检验医师为主导的医学检验工作队伍

余篇， 其中SCI论文4篇，总影响因子14.3分，中华检验医学杂志7篇。   □本报记者 张思玮   《科学时报》：检验是一项“系统工程”，任何一个细节出现问题，都会影响结果的准确性，最终决定患者能否有效治疗。对此，你在实际工作中有哪些体会或经验？   沈立松：检验工作是一个系统工程，体现在检测活动分析前、分析中和分析后的过程均将影响到检验科所提供的检测服务的质量。有报道，分析误差中，约60%~70%形成于分析前。因而，我们一直致力于建立起与临床一线科室的良好沟通，并获取他们的配合，严格

高校纷纷提高博士后待遇，有双一流高校开出 100 万薪酬

，大部分博士后年薪在 20 万元左右。2018 年 4 月，上海交通大学医学院发布《上海交通大学医学院博士后激励计划实施办法》，为纳入激励计划的博士后研究人员提供 20 至 35 万元年薪，为出站留院工作的优秀博士后研究人员提供 50 万元房贴，并建立职称聘任的绿色通道。同时，还将通过实行「2+X」的培养模式，加强在站管理及考核，切实提升博士后培养质量。同时，国家层面还陆续推出《博士后国际交流计划》与《博士后创新人才支持计划》等项目，进一步加强对海内外优秀博士毕业生的吸引力度。不过，从总体来看，目前