课程规划与开发
基于成人学习理论和形成性研究,规划并开发培训课程的组成部分。
研究团队使用成人学习理论、行为经济学和决策心理学的见解,规划了四个组成部分:在线视频模块、面对面互动培训、提供者参考表和两次复习培训。通过焦点小组获取提供者输入,迭代开发视频模块故事板和培训内容。
Development of PIVOT with MI: A motivational Interviewing-Based vaccine communication training for pediatric clinicians
本文为课程开发描述性研究,包含焦点小组、培训参与度评估及随访调查,缺少功能验证或机制验证实验。
儿科临床医生(儿科医生和高级实践提供者)
培训参与率(视频模块92%、基线培训93%、第一次复习82%、第二次复习77%) 随访调查样本量(n=100) 感知有用性评估(Likert量表) 参与培训的临床医生总数(n=134)
提炼研究问题、关键发现与证据,快速把握文章的核心贡献。
按研究推进顺序梳理实验设计、验证步骤与关键观察。
基于成人学习理论和形成性研究,规划并开发培训课程的组成部分。
研究团队使用成人学习理论、行为经济学和决策心理学的见解,规划了四个组成部分:在线视频模块、面对面互动培训、提供者参考表和两次复习培训。通过焦点小组获取提供者输入,迭代开发视频模块故事板和培训内容。
向儿科临床医生传授PIVOT with MI沟通策略。
从2019年9月至2021年1月,134名临床医生完成了在线模块、基线培训、第一次复习和第二次复习培训。由于疫情,部分培训在线进行。
评估培训的参与率和感知有用性。
通过签到表、聊天功能记录和在线调查(REDCap)评估参与度。随访调查使用Likert量表评估各组成部分的有用性。
按研究目的归类文中使用的方法,便于定位所需技术。
| 实验环节 | 名称 | 品牌 | 货号 |
|---|---|---|---|
| 数据收集 | REDCap | -- | -- |
汇总复现实验时建议重点确认的条件及原文阅读提示。
| 环节 | 核对要点 |
|---|---|
| 培训参与度评估 | 参与培训的临床医生总数(n=134)及各培训环节参与率 阅读提示:Results部分和表2 |
| 感知有用性评估 | 随访调查的样本量(n=100)和Likert量表结果 阅读提示:Methods部分(Incentives and Evaluation)和Results部分 |