医护人员在大流行期间工作的心理韧性：一项定性研究的系统综述与元综合

背景：COVID-19大流行凸显了关注医护人员心理健康的必要性。目前对疫情期间促进医护人员心理韧性的因素仍知之甚少。 目的：系统评估和综合研究COVID-19、H1N1、MERS、EBOLA和SARS疫情期间医护人员心理韧性的相关研究。 方法：对2002年至2022年3月11日期间的研究进行系统综述。通过PsychInfo、CINAHL、Medline、Embase、Web of Science、Scopus和Cochrane Library数据库检索关于疫情期间医院医护人员心理健康的定性和混合方法研究。提取数据后导入NVivo软件，采用主题综合分析法进行处理。报告遵循PRISMA和ENTREQ指南。 结果：共纳入121项符合条件的研究（样本量N=11,907）。分析发现支撑医护人员心理韧性的六大主题：道德使命与责任感、人际关系、团队协作、组织文化、个人特质及成长潜能。 结论：研究表明，医护人员的心理韧性主要源于其职业认同感、同事支持、来自支持型领导的有效沟通，以及进行自我护理的灵活性和成长经历。