4-氯-6-甲基噻吩[2,3-d]嘧啶 4-Chloro-

细数那些离开实验室后的科研才俊

论文中，科学政策研究人员试图回答为什么一些科学家离开学术界。这项研究比较了 21 对丹麦学者，这些人早年都有比较好的学术成绩，其中有一半后来离开学术界。研究发现，那些留下来继续从事学术研究的科学家往往有一位比较有激情的导师、容易得到同事的协助、学术职位机会多。 至于最后你是不是还从事学术工作，就像 van den Besselaar 所说：这真的要看运气，看你当时的状态和时机是否适合继续从事学术工作，就像 Pane 一样，他当时就没有办法。 霸霸有话说 不论你最后是否还从事科研，我想

科研工作者工作时都在想什么？

经常看到广告上穿白大褂的「科学家」在举起试管看来看去之类的。那么实际做科研的人平时的生活是怎样的呢？前排已经备好瓜子板凳，请坐。据说能中 40 条以上的人都看哭了......围绕老板的1. 老板什么时候出差，出差出几天。2. 老板今天下午/晚上会不会来实验室。3. 老板周末在实验室，我要不要去刷刷脸。4. 要开组会了，我汇报点什么老板不会骂我。吃喝玩乐的5. 快到这个月学校发钱的日子了，好期待。6. 快到学期末老板发钱的日子了，好期待。7. 据说工资要涨了，好期待。8. 中午/晚上去哪吃

那些年毕业的女博士怎么离开科研圈了？

能够消除了。其二，大范围的女性科研人员流失。有关统计数据令人沮丧，美国的生物学博士中女性占 52%，而到了博士后阶段，这个数字下降到 39%，而女教授只占 18%。文献《女性科学家科研产出之谜及原因初探》对顶尖的女科学家人数进行了统计，尽管已到 21 世纪，这个数字仍极其不乐观。总体水平而言，女性科研人员为何会在学术产出及人员数目上少于男性科研人员呢？第一，女性背负的社会期待与男性截然不同，如今这个年代，仍有一大批《女则》《女训》的坚定拥护者。大部分女性到适婚年龄倘若未结婚生子，七大姑八大姨，街坊