王树伟
欧易集团 董事长
个人简介
上海欧易生物最主要创始人。青岛海洋大学硕士，海洋生物学专业。先后就职于青岛海尔药业有限公司（研发工作三年），上海博星基因芯片有限公司（销售及销售管理工作四年），上海生物芯片有限公司 / 生物芯片上海国家工程研究中心（销售管理工作六年）。
2009 年创立上海欧易生物医学科技有限公司。近 20 年生物技术领域的从业经历，十余年管理工作经历，对行业有着深入的了解和独到的洞察。 2016 年底发起成立上海张江生物医学服务联盟，是主要发起人之一，汇集五家优秀的本土企业，共同推动生命科学产业进步。联盟参与 2017 年第五届上交会。 2017 年控股鹿明生物，现欧易生物拥有 1 家独资子公司，2 家控股子公司，19 个办事处。
一直以来，在国家产业政策大力支持的行业列表中，生物医药产业均会名列其中。2013 年国务院颁布《生物产业发展规划》进一步明确了国家的政策取向。在市场需求与政策支持的合力之下，许多公司涌入这一行业。这其中，有些玩家希望能站在风口捞得市场溢价与政策红利，另一些公司却将其视之为难得的战略发展机遇，并进一步加大投入以图长远。作为后者的一员，上海欧易生物近年来逐渐从业界崭露头角。
高效、高质与高端
生命科学研究领域的科研技术服务肇始于上世纪 90 年代。彼时，在人类基因组计划启动的影响下，世界主要国家均纷纷对生命科学领域的研究以重金资助。在研究逐步推进的过程中，科研技术服务的需求也日渐萌芽。进入新世纪以后，生命科学的前沿研究手段出现了爆发式的涌现，转基因技术、生物芯片技术、RNA 干扰技术、二代测序技术等陆续发展并成熟起来。这一切极大推动了生物科技公司的涌现与发展。
随着外在条件的逐渐成熟以及 863 计划、国家自然科学基金和 973 计划不断扩大预算，我国生命科学研究也走上了赶超的道路。随之而来的便是科研服务行业的日渐兴起。王树伟告诉丁香园，欧易生物注册于 2009 年，并于 2010 年正式上马。在创业之前，他曾有过在生物制药领域的国企和民企从业经历，并长期担任高级管理职位，由于体制机制的掣肘，促使其做出了创立欧易生物实现更大价值的决定。
在业界深耕已久的王树伟对低端缠斗式竞争的不利之处有着清醒的认识，因此在成立欧易生物之初，便试图通过高效、高质与高端的「三高」服务，推动中国生命科学的发展，并从中寻找公司发展的机遇。
在王树伟看来，所谓「三高」服务并非彼此割裂，而是相辅相成。他表示，欧易生物作为一家专注于科研服务的公司，客户基本上是科学家与研发人员，因此「三高」首先体现在严谨与诚信上。过程严谨、结果真实、数据可靠、透明开放是欧易生物的立业原则。同时，经过多年的努力，欧易生物不仅积累了丰富的平台技术，而且建立了一整套服务规范和标准操作流程，公司在服务的标准化、规范化、科学化方面不断进取，确保每一项服务科学严谨、客户满意。
其次，欧易在与客户打交道的过程中，非常重视服务理念与客户体验。王树伟表示，尊重承诺与合同是起码的要求。客户对欧易提供的数据有任何的质疑，只要属实且责任在欧易一方，公司会承担完全的责任并予以赔偿。这一朴素理念自欧易创立伊始就得到一以贯之的执行，在不断地实践过程中也赢得了客户的充分认同，不仅帮助公司形成了口碑效应，而且有力促进了业务的开展。
第三，欧易高端的技术服务能力为「三高」服务奠定了最重要的基础。王树伟介绍说，经过多年的技术积累与前瞻性的布局，欧易已在高通量测序技术、生物芯片技术、文库构建技术、实时定量 PCR 技术、 SNP 分型技术、microRNA 检测技术、甲基化检测技术等方向建立起完善的服务体系。
布局全组学服务体系
王树伟表示，生物学现象复杂多变，基因表达调控复杂，且基因转录或翻译后还有各种修饰，进行单一组学研究时，结论往往不够全面，单一组学研究存在瓶颈。有鉴于此，从单一组学向多组学联合分析研究是大势所趋。为此，欧易已经提早开始布局全组学服务体系，早已在基因组、转录组、表观组等领域建立了完整的服务体系。
为了进一步夯实欧易在全组学领域的技术服务基础、，王树伟透露，前不久，欧易完成了对鹿明生物的控股，这是公司迈向高端科研技术服务多组学全网络覆盖的关键一步。后者成立 7 年来，主要从事以蛋白质组和代谢组为基础的，包含生物信息学分析在内的系统生物学技术服务与合作研究。已建立近千平米的独立实验室并拥有大量高端仪器设备。此次完成对鹿明控股后，欧易生物形成了基因组研究、转录组研究、表观组研究、蛋白组研究、代谢组研究相互关联、相互结合的多组学研究服务模式。从碱基突变到表型变化，从基因表达调控到蛋白功能验证，一整套完善的科研技术服务体系已呼之欲出。
做企业如「逆水行舟」
近年来，欧易生物外借国家政策之东风，内靠苦练内功之成果，营收一直保持 50% 的年增长速度，并拥有一家独资子公司，两家控股子公司，以及遍及全国的 19 个办事处。谈及这一成绩的取得，王树伟感概道，做企业如「逆水行舟」，涉及到管理、人才、产品、服务、营销等各个方面，但凡出现一块短板，都会严重影响到企业的发展。
就管理而言，王树伟表示，自己在创业之前虽然已经积累了相当的管理经验，不过新时期有新情况，因此只有不断学习，才能应对新的管理问题。为此，欧易耗资不菲用于聘请企业顾问和咨询公司，以借力外脑。同时，不间断地派出公司中高层及核心骨干团队参加外训，深入学习管理。
如今，欧易生物已经汇聚了生物技术服务领域的一批优秀人才，核心管理团队平均有十年以上的行业从业经验。王树伟对此表示，人才是欧易最为可贵的「资产」。在他看来，符合欧易生物要求的人才，主要有两条标准，首先是个人的价值取向与公司的价值观相吻合，即在完成个人职业发展的同时，能够有力推进欧易生物「探索生命奥秘，助力科学研究，造福人类健康余生活」的公司使命。其次应当具有强烈的自我驱动力和职业化、专业化的成才动力。
积极筹划跨领域发展
在立足技术服务稳定发展的同时，欧易在积极筹划跨领域发展，目前在分子诊断、民用检测、分子育种三个方向上都有布局，并在大力推进研发。这三个方向上，明年都将有大动作。对欧易来说，明年将是关键的一年，根据公司战略规划，做好明年的工作，未来 5 年的规划将就此展开。希望用三到五年的时间，把欧易发展成行业领先的综合性生物技术公司。
丁香通 10 周年寄语
在与王树伟董事长交流的过程中，他曾特别提到，丁香园/丁香通的做事风格给他的好感度极高。有一次，欧易生物在丁香园网站上推广公司旗下一项技术服务时，实现方式与原初想法存在落差。丁香通的工作人员及时与欧易进行沟通，并迅速加以改进，这一务实风格同欧易的「三高」服务理念颇有契合之处。这也是最近几年来，欧易生物一直选择丁香通作为合作伙伴的重要原因之一。
在交流的最后，王树伟真诚祝福丁香通即将于 2018 年到来的 10 周年生日，并期望丁香通能够继续保持贴近客户，聆听客户的特色，焕发出更具生命力的光彩。